要想成為神龍公司的員工，不僅學歷、專業須符合要求，身高、體重要達標，更奇的是，面試時公司除了面試、上機答題進行無紙化筆試外還要求應聘者做俯臥撐、高抬腿等基本的體能測試項目。2009年11月26日,我校汽車駕駛與維修專業的學生就接受了這么一場特殊的現場招考形式。
    體能測試這種原先只出現在警察、城管等特殊行業的招聘要求，目前在一些企業招聘中也悄然出現。近些年來，各個城市學校學生整體身體素質有明顯下降趨勢，體能健康問題不斷顯現，個別就業學生難以勝任崗位需要。故在企業招聘中設置體能測試也是一種有益的探索，具有積極意義。有了體能這個門檻，就會促使所有在校學生加強鍛煉，提高身體素質，這不管是對自己、對社會都有好處。只要用工單位要求不過分，選出才能、身體素質全面發展的對口專業的畢業學生豈不是更好？當然，凡事都要有個度，體能測試的要求也不應設置太高，應符合這個年齡段學生的身體體能達標條件，如果滿足這一前提條件的話，參加面試的學生還是完全可以接受體能測試這一用工招聘現場的新要求的。

體能測試現場

無紙化筆試現場